Malgré la présence de nombreuses études examinant la santé mentale ainsi que ses liens en milieu de travail, force est de constater que peu de recherches se sont centrées spécifiquement sur l'industrie minière. La présente étude, qui s'insère dans une vaste recherche visant à mieux comprendre l'état de santé mentale et de bien-être des travailleurs chez une grande compagnie minière en Ontario, vise à mieux comprendre l'absentéisme et le retour au travail chez cette main-d'oeuvre particulière. Après avoir mis en relief les types d'évènements menant à une absence pour des raisons de santé, ainsi que les facilitateurs et les obstacles susceptibles d’expliquer le retour au travail, l’étude termine par l’émission de recommandations en fonction des perceptions des travailleurs par rapport au processus de retour au travail.
