Une réflexion critique sur la pratique de la réadaptation professionnelle avec des personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi

Abstract

Les personnes en situation de handicap sont confrontées par de nombreuses injustices sociales, surtout en matière d’emploi. Pour explorer davantage cette problématique, j’ai complété un stage spécialisé auprès de Performance Plus - Soins en réadaptation, une agence offrant des services de réadaptation professionnelle aux personnes avec un handicap dans la région d’Ottawa. Dans cet essai, je présente ma démarche de planification et de réalisation du stage, ainsi qu’une analyse de pratique basé sur le modèle de réflexion critique élaboré par Fook et Gardner (2007). En m’appuyant sur l’humanisme, la théorie critique, et une conceptualisation multifactorielle du handicap et de l’accessibilité, mon analyse révèle des constatations importantes concernant les dynamiques de pouvoir social qui influencent ma pratique de soutien à l’emploi d’une part, et nuisent, dans une perspective structurelle, à l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail d’autre part.