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Capital social et état de santé : une étude qualitative à propos de quelques immigrants africains de Sudbury (Canada)
(2015-12-10) Sanou, Boroma
Afin de comprendre la dynamique des interactions entre le capital social et l’auto appréciation de la santé des immigrants francophones, une étude qualitative a été réalisée de janvier à avril 2014 auprès de 22 immigrants originaires d’Afrique vivant à Sudbury. L’analyse des résultats, inspirée de la « Grounded Theory », a identifié quatre principaux thèmes tels que le capital social, l’accès et l’utilisation des services, les habiletés personnelles et les attitudes de la population d’accueil. Le capital social est faible en général. La solitude, la dispersion de la famille, la faiblesse du réseau des amis et des connaissances, la faiblesse du réseau associatif, la méconnaissance des règles et des lois et les obstacles liés à l’emploi, à la communication, aux diverses formes d’exclusion, au choc culturel sont responsables de frustrations, d’inquiétudes, de privations génératrices de stress qui à la longue peuvent avoir un impact négatif sur la santé physique et surtout mentale. À ces facteurs, s’ajoute pour certaines personnes, la faible accessibilité/utilisation des services, les habiletés personnelles parfois limitées et les expériences négatives vécues devant les attitudes de la population d’accueil.
Content analysis of the seven "Myth vs. Reality" statements from NAFTAnow.org : the importance of the application of critical discourse analysis & framing theory.
(2015-10-01) Hejazi, Jamal
Norman Fairclough and Ervin Goffman both believed that discourse could be used as weapon. The dissertation addresses the importance of utilizing Critical Discourse Analysis and Framing theory when consuming any information. In my analysis I will conduct a content analysis and a systematic test of verification to verify the accuracy of the seven NAFTA "Myth vs. Reality" statements on the official NAFTA website, NAFTAnow.org. In addition to this, I will also critically analyze the "Myth vs. Reality Model" used to present the seven claims. The importance of questing power and authority, to uncover hidden ideologies, is pivotal to obtaining clarity in text. The application of systematically verifying discourse shows the true essence of information and can expose empty claims. This is important in daily encounters with information and essential when conducting research.
Déterminants socio-économiques affectant le choix d'une maison de retraite : points de vue des résidents d'une maison francophone à Toronto
(2018-04-12) Maïna, Ali
Cette étude vise à explorer le problème de logement lié au vieillissement de la population. L’objet principal de la présente thèse est de comprendre les déterminants socioéconomiques qui influencent la décision des personnes âgées d’aller vivre en maison de retraite et leur choix d’une maison de retraite en particulier. Les données ont été collectées à l’aide d’une méthode qualitative, par l’entremise d’entrevues semi-directives. Les trente-sept personnes âgées constituant notre échantillon se sont exprimées sur leurs expériences afin de nous permettre de mieux cerner les déterminants socio-économiques affectant leur choix d’aller vivre en maison de retraite. Tous nos participants sont des résidents de la maison Héritage, une institution de Toronto. Les résultats de cette recherche nous révèlent que le choix d’aller vivre dans une maison comme l’Héritage implique des aspects qui dépassent largement les motifs purement économiques. En conséquence, les déterminants liés à la solitude, aux décès de conjoint (e), au soutien adapté, ont été très influents dans la première phase du choix d’aller vivre dans une maison de retraite. En revanche, dans le choix de l’Héritage, des déterminants liés à l’identité, comme la langue, les valeurs culturelles, ont été plus influents.
The emergence of Ontario microbreweries: a socio-historical analysis
(Laurentian University of Sudbury, 2014-07-02) Roche, Kevin James
Since the 1980s microbreweries in Ontario have gained in popularity, winning over beer drinkers in the province and earning the support of the provincial government that funds the expansion of this creative industry. The Emergence of Ontario Microbreweries, adopting the theoretical perspectives of Margaret Archer and Michel Foucault, looks at the factors explaining the emergence of the craft beer industry. Through the morphogenetic approach, which sees enablements take shape through entrepreneurial pursuits, and disenablements through Foucauldian disciplinary processes, we observe that Ontario microbreweries were constrained by strict government laws. Enforced by the Liquor Control Board of Ontario (LCBO), these laws acted upon the individuals and their ability to consume alcohol both privately and publicly. Over time, the strict governmental regimes which constrained beer drinkers and micro-brewed beer producers gradually transformed to allow for the expansion of microbreweries that create unique, distinct and authentic products that have specific geographic links to community.
Ethos and entertainment: the mass migration to virtual world
(Laurentian University of Sudbury, 2014-08-11) Angi, Ethan Aaron John
This thesis aims to examine Western culture and its relationship to virtual worlds. The goal is to provide readers with a better understanding of the relationships between individuals and virtual reality, as well as how these relationships may influence our society. This understanding is explored in three chapters; the first examines several psychology articles on video games and virtual worlds and how they impact individuals; the second explores the social impacts of a rise in virtual reality as a primary actor in many individuals lives; the third chapter focuses on the individual and how the introduction of virtual worlds has changed the ways individuals interact.
An examination of the new vocationalism and its influence on college-university articulation policies in Ontario: 1962-2000
(Laurentian University of Sudbury, 2015-02-26) Bartosik, Monika
This descriptive qualitative study examines how the ‘new vocationalism’ influenced the historical evolution of credit transfer policies between college and university institutions in Ontario. I used discourse analysis under the framework of interpretive policy analysis in order to critically analyze documents reflecting college-university articulation policies in Ontario, from 1962 to 2000. Interpretive policy analysis has been applied as a research method to provide: a) a chronological overview of the data, and b) an analysis of the new vocational discourse. Using a neo-Marxist lens, I investigate the larger political and economic influences that have shaped postsecondary policies under the ‘new vocationalism,’ including key concepts such as capitalism, hegemony, and alienation. I assert that articulation agreements - influenced by new vocational discourses - were deliberately implemented by the government of Ontario since the 1960s, in order to reorient post-secondary education to the marketplace and fulfill the needs of the ‘new knowledge economy.’
Gendering social relations of work in the Canadian automotive industry: an autoethnographic study.
(Laurentian University of Sudbury, 2014-07-15) Starr, Meagan
This paper is an analysis of my gendered experiences working in the male-dominated industry of automotive manufacturing. My objective was to explore and critically analyze the gendered relations that I experienced while working in the contemporary automotive industry. Women working in male-dominated professions and environments often face circumstances that are unique to their male counterparts (Acker, 2006; Gottfried, 2013). The nature of the social relations affects women’s integration and potential success in male-dominated professions (Acker, 2006; Gottfried, 2013). The purpose of this research was to explore the challenges that I experienced as a woman working within a male-dominated profession. This was an exploratory qualitative study which was conducted through the method of autoethnography. An investigation and examination of my journal allowed for me to select important themes that represented the gender relations I experienced in the workplace. The main findings indicated that while working in male-dominated profession I experienced a host of challenges that were inherent in my work setting. The main challenges were as follows: 1) negotiating dominant forms of masculinity, 2) gender stereotyping/gender role expectations, 3) sexual harassment, and 4) the ways in which women’s bodies were considered suspect. I adopt several concepts/ideas from feminist political theoretical perspectives as well as other literature to analyze these themes. There were a variety of different concepts and theories that could assist in explaining why I was treated in an oppressive and dominating fashion. These concepts were as follows: 1) hegemonic masculinity, 2) gendered division of labour, 3) gendered hierarchies at work, and 4) embodied labour and bodies at work (Acker, 2006; Bakker & Gill, 2003; Bird, 1996; Connell, 1995; Gottfried, 2013).
How school generated funding reinforces a two-tier education system in Ontario
(Laurentian University of Sudbury, 2014-05-23) Pizzoferrato, Sherell
This thesis examines School Generated Funding (SGF) within the Toronto District School (TDSB) to see if SGF is reinforcing a two-tier education system. Five sources of data were analyzed: The SGF Record of the TDSB from 2008-2009, The Preliminary School Budget from 2010-2011, EQAO test results from 2008 to 2009, The Learning Opportunity Index (LOI) from 2009, and three socio-economic status factors (income, education and occupation) using the Toronto Wards Profiles. Using the SGF record, twenty green schools (schools that raised the most SGF, amounting to $4,043,837) were compared, using the five sources of data against twenty red schools (schools that raised the least amount of SGF, amounting to $109,885). Two recommendations have been suggested: SGF be capped at a median amount throughout the TDSB and extra funding be put into a funding account for the TDSB to disperse to schools that need it.
Human health and environmental risk assessments: politics or science?
(2019-04-01) Montgomery, Allan
Human Health and Environmental Risk Assessments are being used by both governments and industries to determine whether or not existing and/or proposed pollution levels are safe for human populations and/or the natural environment. My personal experiences with a “Community Based Risk Assessment” in Sudbury, Ontario, Canada, left me rather doubtful as to the validity of both the science involved and the level of community involvement in the process. After meeting other people who had participated in the same kind of process in other communities, I came to the conclusion that these three risk assessments needed to be analyzed and chronicled, not only for historical purposes, but as a reference to how the process was carried out in the three communities in question: Sudbury and Port Colborne, Ontario, and Belledune, New Brunswick. The risk assessment in Sudbury, Ontario, resulted in the highest permissible levels of ambient nickel air pollution in the province to become the norm only for Sudbury. Of note, extensive water pollution of multiple heavy metals was left out, at the insistence of the mining industry polluters, who not only funded the process, but were allowed to be involved. The Government of Canada would later charge one of the polluters, Vale, for allowing exactly this kind of pollution to occur. Areas of the Belledune fishery are now unfit for human consumption after being subjected to “risk free” pollution; however, rather than close the lobster fishery, all lobsters caught within a 4-mile radius of the smelter in Belledune, are bought by the polluter, and then incinerated, rather than face the public relations fallout of having to close the fishery. Another case in point concerning contamination levels being increased to match local levels, as opposed to recognized standards, is the case of the nuclear accident in Fukushima, Japan. The accident occurred while research into the three CBRAs mentioned was being carried out. These cases clearly indicate human health and environmental risk assessments are a political process, not a scientific one, and meant to match whatever form and level of local contamination was occurring, in order to keep corporate profits and government tax revenues flowing, despite the very real risks to human health and the environment
« Il faut se battre » : Les expériences de femmes congolaises sur le marché de l’emploi au Canada.
(2017-03-17) Namululi, Nsimire
Dans une perspective intersectionnelle qui articule les différents marqueurs identitaires entre autres la couleur de la peau, le sexe, l’origine ethnique, la taille, la langue, la religion, cette thèse expose dans quelle mesure ces différentes variables prédisposent les femmes noires originaires de l’Afrique aux discriminations, mythes, racisme, préjugés et stéréotypes sur le marché de l’emploi. Cette étude est une analyse qualitative qui se concentre sur les expériences de femmes immigrantes congolaises sur le marché de l’emploi au Canada. Ses résultats font état de trois variables en cause aux difficultés de ces femmes sur le marché de l’emploi. Il s’agit de la couleur de la peau, le sexe et l’origine ethnique. Cette étude conclut que ces femmes sont discriminées systématiquement, qu’elles soient nées au Canada ou qu’elles y aient immigré. Cette recherche pourrait permettre aux décideurs et organismes gouvernementaux qui viennent en charge aux femmes immigrantes de trouver des informations pertinentes pour développer des outils pédagogiques pouvant les aider à intégrer plus efficacement sur le marché de l’emploi.
L'intégration des immigrants tunisiens : entre habitus culturel national et trajectoire sociale.
(Laurentian University of Sudbury, 2015-07-08) Saadaoui, Adel
Cette recherche porte sur l’intégration des immigrants tunisiens à la société canadienne. Plus précisément, nous voulons comprendre les différentes façons d’intégration prises par ces immigrants nord-africains. Comprendre scientifiquement l’intégration est une tâche difficile. Outre les difficultés scientifiques que tout chercheur traitant cette question rencontre dans sa démarche, il y a des difficultés liées à l’usage politique de cette question. En effet, l’intégration est un sujet que tout le monde croit connaître. Nous n’avons qu’à penser au discours politique sur l’intégration des immigrants ; celui des médias sur la diversité culturelle ; celui du sens commun sur la menace des étrangers et de leur incapacité d’intégration. Derrière tous ces discours, il y a un point qui revient souvent dans les débats. Les groupes provenant des pays en voie de développement posent problème à la cohésion sociale. Ils sont perçus comme porteurs d’une culture et d’une religion incompatibles avec la culture du pays d’accueil. Ces dernières décennies, l’attention s’est focalisée sur les groupes de confession musulmane. Ces groupes sont accusés de menacer l’identité des sociétés d’accueil avec leur religion et leurs pratiques d’un autre âge. C’est, donc, contre cette idée que nous avons fait notre thèse. Nous voulons comprendre s’il est vrai que les perceptions et les pratiques culturelles des musulmans sont incompatibles avec celles du Canada. Nous posons donc la question comment se fait-il que les membres d’un même groupe d’immigrants provenant du même pays (donc partageant la même culture, la même religion) n’aient pas le même rapport à la culture nationale, ou si l’on veut, ne vont pas s’intégrer de la même façon? Comment comprendre ce rapport différent à la culture chez les immigrants? Notre hypothèse soutient l’idée que plusieurs pratiques culturelle évolueront avec le temps, mais ces changements peuvent aller dans le sens d’un éloignement ou d’un rapprochement par rapport à la culture d’origine. L’étude a été conçue de façon à comparer un groupe d’immigrants tunisiens vivant à Montréal. Cette recherche qui se veut qualitative. Le récit de vie nous paraissait l’outil le plus adéquat car il nous permet de comprendre leurs perceptions sur leurs pratiques en Tunisie et après leur installation au Canada. Notre étude se base sur 16 entrevues réalisées auprès de femmes et d’hommes Tunisiens. Dans l’ensemble, les résultats des analyses confirment notre hypothèse en appuyant l’idée de l’individuation de chaque immigrant et immigrante. Les membres d’un même groupe d’immigrants provenant d’un même pays ne s’intègrent pas de la même façon, car ils possèdent des visions différentes et des pratiques liées à leur habitus culturel et à leurs trajectoires sociales. On a constaté cependant que la religion (l’islam) demeure un cadre de référence important pour les immigrants Tunisiens.
La dynamique de l'intégration des immigrants ivoiriens dans le cadre de la régionalisation de l’immigration au Canada : une étude comparative entre Montréal et Sudbury.
(2024-06-07) Kouassi, Brou
Cette thèse compare l'intégration des immigrants ivoiriens à Montréal et à Sudbury, en se concentrant sur les dimensions normative, instrumentale, interrelationnelle et occupationnelle. Les résultats révèlent des différences dans l'intégration normative liées aux caractéristiques culturelles et linguistiques des deux villes. Montréal, avec sa diversité et son usage du français, favorise l'intégration, tandis que la prédominance de l'anglais à Sudbury pose des défis. Sudbury se distingue par sa cohésion communautaire et sa stabilité instrumentale, alors que Montréal offre plus d'opportunités économiques et un réseau social plus large. Concernant l'intégration occupationnelle, Montréal présente une plus grande diversité d'opportunités, tandis que Sudbury offre une stabilité professionnelle nuancée. L'étude souligne l'importance d'ajuster les politiques d'intégration aux spécificités régionales et recommande des recherches futures dans d'autres régions canadiennes pour une compréhension approfondie de l'intégration des Ivoiriens et d'autres groupes immigrés, tout en reconnaissant la limitation de la généralisation des résultats due à l'approche qualitative.
Les effets de la loi c-36 sur les travailleuses du sexe de la rue : à la défense de leurs droits dans le nord de l’Ontario
(2016-02-26) Dégagné, Danika
La question de la prostitution n’a rien de nouveau. C’est une question controversée souvent au coeur de plusieurs débats. Le débat féministe entre les prohibitionnistes et les abolitionnistes en est un qui situe la prostitution dans un espace de libération sexuelle ou, au contraire, comme une domination des hommes sur les femmes. Le débat juridique sur la prostitution au Canada comme ailleurs est aussi incertain quant à une acceptation commune de son application de principes. Certains aspects de la légalisation de la prostitution apparaissent encore difficiles sur le plan des rapports entre les sexes bien sûr, mais aussi sur la base d’une certaine hiérarchie entre les travailleuses du sexe elles-mêmes. Le débat entourant la loi C-36 au Canada découle d’une mise en cause de la constitutionnalité des restrictions qui existaient relativement aux travailleuses du sexe qui n’avaient pas le droit de communiquer et de vivre des fruits de la prostitution tel que dénoncé par le cas Bedford contre le Canada. Or, la loi C-36 « Loi sur la protection des collectivités et des personnes victimes d'exploitation », en criminalisant le client et ceux qui profitent des fruits de la prostitution, ne met pas fin aux violences et cela en particulier pour les travailleuses du sexe de la rue. La nouvelle loi isole d’avantage celles qui sont isolées par manque d’information, celles qui vivent en région et celles qui travaillent sur la rue. C’est là du moins ce que la présente thèse montre à l’aide de témoignages de femmes, travailleuses du sexe de la rue du nord de l’Ontario (à Sudbury et à North Bay). Notre analyse montre une dimension intersectionnelle de la situation de la travailleuse du sexe de la rue qui veut que dans le nord de l’Ontario. Non seulement elles sont moins informées, plus isolées et plus à risque d’être exposées à la violence de la rue et du milieu prostitutionnel. Nous questionnons comment cette nouvelle loi influence la vie et la réalité de ces femmes considérées parmi les plus marginalisées d’entre toutes et qui craignent, avec la loi C-36, d’être plus criminalisées encore. Une troisième voie entre la pensée abolitionniste et prohibitionniste s’impose donc pour répondre aux besoins de ces travailleuses du sexe de la rue.
Les processus décisionnels d'utilisation et de partage de l'argent transféré par les émigrés Sénégalais
(Laurentian University of Sudbury, 2013-10-30) Ndiaye, Mariama
Cette recherche porte sur les processus de partage et d’utilisation de l’argent transféré par les émigrés sénégalais à leurs familles. La théorie de l’action rationnelle, soutient que l’individu est libre et qu’il établit son choix uniquement en fonction de son intérêt (Coleman1990). Si nous nous basons sur cette théorie, nous reconnaitrons que l’individu ne penserait qu’à atteindre ses objectifs pour la maximalisation de ses gains. En étudiant les processus de partage et d’utilisation des fonds transférés par les émigrés sénégalais à leurs familles restées au pays, nous voulons découvrir si l’explication que nous attribuons à l’action dans la décision est uniquement utilitariste. L’acquisition des fonds par les familles réceptrices contribue au capital social et au capital humain du pays. Cependant, nous nous demanderons comment les familles sont affectées par les processus décisionnels? L’objectif de cette étude consiste à examiner les éléments discursifs qui interfèrent dans la reconnaissance de l’action rationnelle des acteurs. Il importe alors de se demander si le processus décisionnel de la répartition et de l’usage de l’argent transféré par les émigrés sénégalais à leurs familles répond entièrement à une rationalité instrumentale. Afin trouver réponse à nos interrogations, nous retenons une approche qualitative assez bien indiquée dans la recherche de la compréhension des faits sociaux. Nous avons effectué quinze entrevues semi-directives avec des répondantes mariées appartenant à des familles sénégalaises habitant le quartier de la Médina. Elles ont été sélectionnées parce qu’elles reçoivent directement ou indirectement des fonds transférés par les émigrés sénégalais. Les effets économiques et sociaux individuels ou collectifs liés aux fonds transférés font l’objet de réflexions par rapport aux motivations de l’action. Étant donné que les principaux acteurs représentant les émigrés et les bénéficiaires de ces sources financières ne détiennent pas un total contrôle en ce qui a trait à iv la répartition et à l’utilisation des fonds. Les effets économiques et sociaux induits par ces fonds transférés, font l’objet de questionnement par rapport aux directives initiales.
Les variations linguistiques à l’intérieur des locutions contenant le mot « tête »
(2019-10-11) Gauthier, Valérie
Introduction : les locuteurs sont susceptibles d’utiliser des locutions qui peuvent nuire à la transmission d’un message. Objectifs : répertorier des locutions dans lesquelles apparait le mot « tête » et de distinguer les variations (diatopique, diachronique, diaphasique, diastratique, diagénique et chronolectale) auxquelles ces locutions sont soumises au Canada (en Ontario, au Québec et dans les provinces de l’Atlantique), en France et au Burkina Faso. Méthodologie : un questionnaire, accessible électroniquement et disponible en format papier, a permis de recueillir les données nécessaires à notre étude et d’évaluer la connaissance et l’usage des locutions chez les locuteurs de notre échantillon. Résultats et conclusions : nos conclusions, qui découlent de 15 hypothèses, contribuent au domaine de la variation linguistique des locutions qui est peu exploré, selon nos recherches bibliographiques, et vérifient plusieurs théories qui ne sont pas dotées de preuves empiriques ou qui sont contradictoires.
Lutte contre l’insécurité alimentaire et la malnutrition dans les pays sahéliens :l’aquaponie comme alternative : le cas du Burkina-Faso
(2020-04-28) Sandiwidi, Tibila
Le présent mémoire de fin de cycle d’études a pour but dans un premier temps d’analyser les causes et les conséquences de la situation de l’insécurité alimentaire et la malnutrition dans les pays sahéliens en Afrique et particulièrement au Burkina-Faso. Ensuite, il propose le Système Aquaponique, une nouvelle technique culturale innovante comme une autre alternative de lutte contre l’insécurité alimentaire et la malnutrition au Burkina-Faso. La méthodologie utilisée se base sur les revues littéraires scientifiques et les différentes approches explicatives de l’insécurité alimentaire et la malnutrition afin d’analyser ses causes et ses conséquences sur les populations du sahel et au Burkina Faso. Il examine les initiatives et les solutions déjà développées telles que la culture de contre saison, les techniques culturales telles que le Zaï (une technique culturale traditionnelle pratiquée par les populations du Nord du Burkina Faso), les cordons pierreux et enherbés, les diguettes pour atteindre l’autosuffisance alimentaire ainsi que leurs limites. Il ressort que le système agricole aquaponique, une technique innovante combinant l’élevage de poissons et la culture des végétaux dans un dispositif de circuit fermé présentent des avantages permettant d’atteindre l’autosuffisance alimentaire au Burkina Faso. Ce système agro écologique innovant utilise 5 à 10% d’eau comparée à une agriculture conventionnelle. Il offre de meilleurs rendements tout en maximisant les espaces exploitables.
Managing prostitution : the social relations of ‘help’
(Laurentian University of Sudbury, 2013-12-16) Schmidt, Christine
This thesis explores the social organization of ‘helping sex workers’ in Northeastern Ontario from the standpoint of sex workers or former sex workers. It is based on twelve (12) qualitative interviews with sex workers and former sex workers between the years 2002-2003. This thesis engages the feminist research framework as developed by Dorothy E Smith, a feminist sociologist. Smiths’ ontological and epistemological framework conceptualizes knowledge as socially produced and mediated by social/power relations. This is a theoretical framework that has the potential to explore the social standpoint of persons labeled ‘sex worker’ by examining social/power relations from their standpoint and by problematizing claims of the universality of knowledge and ‘truth’. Overwhelmingly sex workers identified ‘help’ as a series of stigmatizing processes that were triggered upon the ‘moment of identification’ of being a sex worker. These series of stigmatizing processes were embedded in social courses of action undertaken by social service agencies and the police. This is important research as claims to ‘helping’ sex workers by social service agencies and the subsequent social relations this creates for sex workers are rarely examined in Canada from the standpoint of sex workers.
Mobilité socioprofessionnelle et attachement au milieu d'origine chez les immigrants africains francophones de Sudbury (Canada)
(2017-12-01) Mutombo Kawawa, Marcellin
D’une approche qualitative se servant des différentes narrations structurées et conscientes des interviewés, cette étude porte sur la compréhension de l’attachement continuel au milieu d’origine dans les expériences de la mobilité sociale des immigrants professionnels africains francophones installés à Sudbury. Les résultats révèlent que la mobilité sociale des immigrants professionnels africains francophones demeure une trajectoire socioprofessionnelle d’identification à ce qui fait leur point définitionnel et explicatif. Quels que soient les sacrifices et les efforts consentis, leur accomplissement socioprofessionnel ne se vit pas de façon individualiste et méritocratique, mais solidaire au milieu d’origine. Cette étude inscrit la possible de réaliser l’ascension socioprofessionnelle sans devenir un centrifuge, un névrosé et un déséquilibré socioculturel. Elle justifie également que les expériences de la mobilité socioprofessionnelle internationale marquées par la discontinuité perpétuelle des liens forts et des profonds déracinements du milieu d’origine sont uniques et singulières à un groupe humain donné.
Neoliberal bodies: ideology and obesity
(2020-06-02) McFarland, Virginia
Recent reconsideration of the history of 20th century obesity research suggests that the etiology1 of obesity has been fundamentally misunderstood or misrepresented (Gard & Wright, 2005; Guthman, 2011; Phinney & Volek, 2011; Taubes, 2002, 2007, 2011, 2016; Teicholz, 2014). The reasons for this are manifold and one is that 20th century obesity research is fraught with bias. There is a temporal overlap between the establishment of the modern theory of obesity and the entrenchment of neoliberalism in Western countries. I posit that the evidence of the influence of neoliberalism is discernible when considering both how the etiology of obesity has been [mis]understood and how the obese are characterized. Further, I argue that neoliberal policy and governance have contributed to increased levels of obesity. Through discourse analysis (Foucault, 1972) and institutional ethnography (Smith, 2005), I consider the ways in which neoliberalism and the social organization of scientific knowledge have influenced obesity science. I also identify how the resultant conceptualization of obesity that appears in Canadian public health reports reflects neoliberal ideological bias.
Perception of health and safety in surface mining operations in Sudbury, Ontario : a study of temporary staffing agency empolyees
(Laurentian University of Sudbury, 2015-07-20) Babando, Jordan
This thesis explores the health, safety and training of temporary staffing agency employees working in surface mining operations, specific to Sudbury, Ontario. The study involves a qualitative approach that utilized one on one interviews, where participants were achieved through snowball sampling. Thematic analysis was employed through the careful review of the interview transcriptions in order to find common responses among the respondents. The commonalities of responses have identified numerous areas of concern that could be shared among other temporary staffing agency workers in surface mining. Themes identified include: precariousness, issues with training, workplace responsibility, individual and co-worker safety, unionization, and participation in health and safety. Participants have expressed problematic experiences within these themes that should be considered for further research and as areas for possible improvement by temporary staffing agencies.

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